今回の資本関係の変化で重要なのは、会社の所有者と、会社を代表して運営する人物の役割が必ずしも同じではないという点です。
トライストーンでは、小栗旬が代表取締役社長であり続ける一方、SMEが過半数の株式を保有する親会社側の立場になっています。
小栗旬の社長としての役割
2026年10月の『女性自身』の取材で、山本会長は小栗の仕事ぶりについて説明しています。
特に次のような活動が紹介されています。
- 自身の撮影終了後、時間があれば所属俳優の撮影現場に足を運ぶ。
- 後輩俳優と演技について話し合う。
- 親交のある映画プロデューサーと交流する。
- 会社の代表として、社外との関係づくりを担う。
つまり、小栗の役割は、経理や総務などの事務作業をすべて自分で処理することではありません。
俳優としての経験や業界内の人脈を生かし、所属者の活動を支え、会社の顔として対外的な関係を築くことにあります。
SMEが担う管理・経営基盤の強化
山本会長の説明では、SMEの社員がトライストーンに入り、一部業務を引き継いでいるとのことです。
これによって期待できるのは、次のような経営上のメリットです。
| 分野 | 期待される役割・効果 |
|---|---|
| 経理・管理 | 専門的な管理体制の整備 |
| 経営管理 | 大企業グループの管理・監査ノウハウの活用 |
| 俳優マネジメント | 小栗や既存スタッフによる育成・支援 |
| 映画・映像事業 | ソニーグループとの事業連携の可能性 |
| 海外展開 | 国際的なネットワークや事業基盤の活用 |
山本会長の取材発言とSMEの公開事業内容を基にした整理。具体的な業務分担や将来の事業計画がすべて公表されているわけではありません。
特に海外展開は注目される分野です。
SMEは音楽や映像、デジタルコンテンツ、海外事業などを展開しています。国内で築いたトライストーンの俳優マネジメント力と、ソニーグループの国際的な事業基盤が組み合わされば、海外作品への出演や国際共同制作などの可能性も広がります。
ただし、資本関係ができたからといって、所属俳優全員の海外進出が確約されたわけではありません。
よくある誤解と実際の状況
| よくある認識 | 確認できる実際の状況 |
|---|---|
| 小栗旬は社長を辞めた | 2026年現在も公式サイトに代表取締役社長として掲載 |
| 山本又一朗は引退した | 代表取締役会長として在任 |
| トライストーンは消滅した | 会社名・公式サイト・所属者一覧は継続 |
| SMEが全株式を取得した | 確認されているのは株式の過半数 |
| ソニーが所属俳優を全員直接管理する | 個々のマネジメント体制の変更は公表されていない |
このように、今回の変化は、小栗の社長退任やトライストーンの消滅を意味するものではありません。
むしろ、創業者が築いた会社を次の世代につなぐために、経営基盤を大手グループに組み込んだ動きとして見ることができます。
【プロの結論】小栗旬の事務所が注目される本当の理由
小栗旬とトライストーンの関係を振り返ると、3つの大きな転換点が見えてきます。
第一は、15歳での所属です。窪塚洋介への憧れをきっかけに事務所との縁が生まれ、細川美由紀や山本又一朗との関係を通じて俳優として成長しました。
第二は、2023年の社長就任です。長年所属してきた俳優が、育ててくれた会社の代表として経営責任を担うことになりました。
第三は、SMEとの資本関係です。2026年10月の報道によって、SMEが株式の過半数を保有する子会社化の実態が明らかになりました。
この3つは、それぞれ独立した出来事ではありません。
俳優を育てた事務所に、今度は俳優自身が経営者として関わり、その会社を大手エンターテインメントグループの支援によって次の世代につなぐ。
これが、トライストーンの変遷を理解するうえで重要な視点です。
今後の動向を見極める際には、次の3点に注目するとよいでしょう。
1. 小栗旬の社長続投と俳優活動の両立： 代表としてどのように後輩の育成や会社運営に関わるのか。
2. SMEによる経営支援の進展： 管理体制の整備やグループ内の事業連携がどこまで進むのか。
3. 所属俳優の活動領域： 国内作品だけでなく、海外映画や国際共同制作などに新しい展開が生まれるのか。
トライストーンの今後を評価するなら、SME傘下入りというニュースだけで判断するのではなく、所属者の活動実績や作品制作、経営体制の変化を継続的に確認することが大切です。
【小栗旬の事務所】に関するよくある質問（FAQ）
Q1：小栗旬の所属事務所はどこですか？
A1：株式会社トライストーン・エンタテイメントです。1993年5月に映画プロデューサーの山本又一朗が設立した芸能プロダクションで、小栗旬は15歳の頃から所属しています。
Q2：2026年現在、小栗旬は事務所の社長ですか？
A2：はい。2023年6月8日付で代表取締役社長に就任し、2026年現在も公式会社概要に社長として掲載されています。創業者の山本又一朗は代表取締役会長を務めています。
Q3：トライストーンはソニーの子会社になったのですか？
A3：はい。2026年10月の『女性自身』の報道で、SMEがトライストーンの株式の過半数を保有していることが確認されました。SME自体はソニーグループの100％子会社です。ただし、トライストーンから株式譲渡に関する正式な発表はなく、具体的な取得割合や日付は公表されていません。
まとめ：小栗旬の事務所は2026年に新たな経営段階へ
小栗旬の所属事務所は、トライストーン・エンタテイメントです。
15歳で所属してから俳優として成長し、2023年には代表取締役社長に就任。2026年にはSMEが株式の過半数を保有していることが報道で明らかになり、事務所の経営環境も変化しました。
現在の経営体制は、次のとおりです。
- 代表取締役社長：小栗旬
- 代表取締役会長：山本又一朗
- 資本面の親会社：ソニー・ミュージックエンタテインメント（SME）
小栗が俳優として活動を続けながら、後輩の育成や会社の代表としての役割を担うこと。そして、SMEの経営基盤を活用しながらトライストーンがどのような成長を遂げるのか。
2026年以降の芸能界においても、その動向は注目すべきテーマです。
